Advogado Empresarial em Vila Velha/ES e São Paulo/SP

Situações que resolvemos

Seu negócio precisa de alguma destas soluções?

Recuperação judicial de crédito

Cobrança de clientes inadimplentes via protesto, ação monitória, execução de título extrajudicial e busca ativa de bens. Reduzimos o índice de inadimplência com estratégia jurídica eficaz.

Contratos empresariais

Elaboração e análise de contratos de prestação de serviços, fornecimento, representação comercial, parceria, confidencialidade (NDA) e distribuição. Cláusulas que protegem sua empresa em cenários adversos.

Direito societário e estrutura da empresa

Constituição, alteração contratual, entrada e saída de sócios, acordo de sócios, reorganização societária, holding familiar e planejamento tributário-societário.

Proteção patrimonial do empresário

Estratégias legais para separar o patrimônio pessoal do empresarial: holding patrimonial, escolha correta do regime societário, blindagem contra execuções e planejamento sucessório integrado.

Ações trabalhistas como reclamada

Defesa técnica em reclamações trabalhistas, análise preventiva de riscos trabalhistas recorrentes e implantação de rotinas que reduzem a exposição judicial da empresa.

Questões bancárias da pessoa jurídica

Revisão de contratos empresariais com bancos, contestação de tarifas abusivas em conta PJ, defesa em execuções e renegociação de dívidas empresariais. Veja também nosso Direito Bancário para pessoas físicas.

Como funciona

Nosso processo de atendimento

Diagnóstico jurídico

Conversamos sobre sua empresa, modelo de negócio e principais dores jurídicas. Mapeamos riscos e oportunidades em uma reunião inicial.

Proposta de atuação

Apresentamos uma proposta clara de escopo e honorários. Opções de atendimento pontual por demanda ou contrato fixo de assessoria mensal (consultivo).

Implementação

Atuamos na frente definida: elaboração de contratos, abertura de ações, defesa, reorganização societária ou o escopo contratado.

Acompanhamento contínuo

Relatórios periódicos, reuniões de alinhamento e disponibilidade para dúvidas pontuais. Sua empresa passa a ter prevenção ativa — não só resposta reativa.

Dúvidas frequentes

Perguntas sobre direito empresarial

Minha empresa é pequena. Compensa ter advogado fixo?

Sim, e geralmente é mais barato do que parece. Assessoria consultiva mensal para pequenas empresas costuma custar menos de um funcionário administrativo júnior e evita prejuízos muito maiores: contrato mal redigido que vira processo, funcionamento sem enquadramento societário correto, decisões tributárias erradas. A relação custo-benefício é especialmente vantajosa nos primeiros anos, quando a empresa está se estruturando e a prevenção vale muito mais que a cura.

Como cobrar um cliente que não paga sem prejudicar a relação comercial?

A cobrança jurídica bem feita preserva a relação quando possível e corta quando necessário. O caminho típico começa com notificação extrajudicial (que em muitos casos já resolve), segue com protesto do título em cartório (efeito imediato no CNPJ/CPF do devedor) e, se for preciso, evolui para ação judicial. O cliente sério costuma pagar entre a notificação e o protesto.

O que é holding familiar e vale a pena para meu negócio?

Holding familiar é uma empresa criada para concentrar o patrimônio da família, incluindo participações societárias, imóveis e investimentos. Os benefícios principais são: proteção patrimonial, planejamento sucessório (evitando inventário), eventual economia tributária em aluguéis e dividendos, e organização da governança familiar. Vale a pena normalmente quando o patrimônio ultrapassa R$ 1 milhão e/ou existe negócio ativo a ser perpetuado por herdeiros.

Como reduzir passivo trabalhista na minha empresa?

A maior parte do passivo trabalhista nasce de três fontes: registros incorretos de jornada, enquadramento errado de função e falta de protocolo em demissões. Uma auditoria trabalhista preventiva identifica essas falhas antes que virem reclamação, e a implantação de rotinas adequadas reduz drasticamente o risco. Empresas com governança trabalhista profissional sofrem 60% a 80% menos ações.

Vale a pena entrar com ação para cobrar dívida pequena?

Depende. Dívidas abaixo de 20 salários mínimos podem tramitar no Juizado Especial sem necessidade de custas e com tramitação rápida. Para dívidas maiores, o cálculo leva em conta a existência de bens do devedor, viabilidade de execução e custo-benefício do processo. Em alguns cenários, protocolo + negociação extrajudicial dirigida dão melhor resultado que ação judicial tradicional.

Sua empresa precisa de suporte jurídico?

Fale com nosso especialista em direito empresarial. Atendimento consultivo e contencioso em Vila Velha, São Paulo e remotamente para todo o Brasil.

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